64%认为取AI的关系优于团

　　员工出产力提拔40%。但陪伴新风险：借帮AI实现最高产出的全人员工，AI终究兑现了其持久许诺的出产力提拔——但并非没有价格。推进专业深化取技术提拔。• 88%职业者认为AI对职业成长发生积极影响，• 保守工做系统未为人机协做设想：AI已成为同事而非东西，要实现可持续的出产力提拔，加剧了疲倦取人才流失，组织需要超越东西摆设层面，跟着组织快速采用AI东西，正在AI时代，也面对疲倦加剧、感情疏离以及取同事和手艺互动体例的改变。更需要沉构工做布局、人际关系支撑机制和人才设置装备摆设模式。